Deine Ausbildung bei Luttermann

Schule geschafft – und jetzt?

Hast du Spaß an einem dynamischen Umfeld und möchtest in einem engagierten Team deinen Platz finden? Dann bist du bei uns richtig. Wir sind ein erfolgreiches mittelständisches Dienstleistungsunternehmen im Gesundheitswesen mit über 750 Mitarbeitern und gehören zur Auxilium-Gruppe. Als Komplettanbieter verfügen wir über ein umfangreiches Portfolio an Produkten und Beratungsdienstleistungen rund um die Themen Homecare, Rehabilitations-, Orthopädie- und Medizintechnik.

Unser Versprechen an dich!

Bei uns wird dir während deiner Ausbildung garantiert nicht langweilig! Ob gemeinsamer Azubi-Starttag, regelmäßiges Treffen mit allen Azubis, eigenverantwortliche Azubi-Projekte, verantwortungsvolles Mitarbeiten statt Kaffee kochen und der Blick in alle unsere verschiedenen Abteilungen machen deinen Arbeitsalltag bei uns aus. Nach erfolgreich bestandener Ausbildung steht einer Übernahme nichts im Wege.

Datenschutzerklärung zu Bewerbungen

​Sophie (18) - "Was Luttermann ausmacht, ist ein attraktives Aus-bildungsangebot vom Ausbildungs-ablauf bis zur Vergütung, was vielen Jugendlichen, wie ich finde,
wichtig ist.

​Sebastian (24) - "Ich finde gut, dass man hier selbst sehr viel eigenständig arbeiten kann und nicht dauernd an der Hand geführt wird. Bei Fragen kann ich mich gut an meine Kolleg:innen wenden."

Kathrin (22) -  "Zukünftigen Azubis kann ich als Tipp geben, sich einfach nicht zu viele Gedanken zu machen. Man kann seine Meinung, Kritik oder auch Bedenken offen äußern und es wird einem immer geholfen."

Katharina (24) - "Es ist schön zu sehen, wie wir den Kund:innen helfen können und Sie dabei von Anfang an begleiten. Daher war die Ausbildung für mich perfekt, da ich immer mit Menschen zusammenarbeiten kann."

Du hast Fragen?

Unsere Ausbildungsleiterin Claudia Ahlf ist bei Fragen rund um unser Ausbildungsangebot deine Ansprechpartnerin.

Du erreichst Sie unter 0201 82050-383 oder
per Mail an c.ahlf@luttermann.de

Datenschutzerklärung zu Bewerbungen:

Für welche Zwecke und auf welcher Rechtsgrundlage verarbeiten wir personenbezogene Daten?

Wir verarbeiten personenbezogene Daten über Sie für den Zweck Ihrer Bewerbung für ein Beschäftigungsverhältnis, soweit dies für die Entscheidung über die Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses mit uns erforderlich ist. Rechtsgrundlage ist dabei § 26 Abs. 1 i.V.m Abs. 8 S. 2 BDSG.

Weiterhin können wir personenbezogene Daten über Sie verarbeiten, soweit dies zur Abwehr von geltend gemachten Rechtsansprüchen aus dem Bewerbungsverfahren gegen uns erforderlich ist. Rechtsgrundlage ist dabei Art. 6 Abs. 1, Buchstabe f DSGVO, das berechtigte Interesse ist beispielsweise eine Beweispflicht in einem Verfahren nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG). Soweit es zu einem Beschäftigungsverhältnis zwischen Ihnen und uns kommt, können wir gemäß § 26 Abs. 1 BDSG die bereits von Ihnen erhaltenen personenbezogenen Daten für Zwecke des Beschäftigungsverhältnisses weiterverarbeiten, wenn dies für die Durchführung oder Beendigung des Beschäftigungsverhältnisses oder zur Ausübung oder Erfüllung der sich aus einem Gesetz oder einem Tarifvertrag, einer Betriebs- oder Dienstvereinbarung (Kollektivvereinbarung) ergebenden Rechte und Pflichten der Interessenvertretung der Beschäftigten erforderlich ist.

Wer empfängt die Daten?

Ihre Daten werden für die Besetzung von Stellen in der Luttermann GmbH GmbH als auch in der Auxilium GmbH (Muttergesellschaft) erhoben. Mit der Eingabe Ihrer Daten erklären Sie sich mit der Nutzung Ihrer Daten in beiden Gesellschaften einverstanden.

Welche Kategorien personenbezogener Daten verarbeiten wir?

Wir verarbeiten Daten, die mit Ihrer Bewerbung in Zusammenhang stehen. Dies können allgemeine Daten zu Ihrer Person (wie Namen, Anschrift und Kontaktdaten), Angaben zu Ihrer zur beruflichen Qualifikation und Schulausbildung oder Angaben zur beruflichen Weiterbildung sein oder andere Angaben, die Sie uns im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung übermitteln. Im Übrigen können wir von Ihnen öffentlich zugänglich gemachte, berufsbezogene Informationen verarbeiten, wie beispielsweise ein Profil bei beruflichen Social Media Netzwerken.

Wie lange werden Ihre Daten gespeichert?

Wir speichern Ihre personenbezogenen Daten, solange wie dies über die Entscheidung über Ihre Bewerbung erforderlich ist. Soweit ein Beschäftigungsverhältnis zwischen Ihnen und uns nicht zustande kommt, können wir darüber hinaus noch Daten weiter speichern, soweit dies zur Verteidigung gegen mögliche Rechtsansprüche erforderlich ist. Dabei werden die Bewerbungsunterlagen sechs Monate nach Bekanntgabe der Absageentscheidung gelöscht, sofern nicht eine längere Speicherung aufgrund von Rechtsstreitigkeiten erforderlich ist.

Hinweis für Personaldienstleister

Bitte berücksichtigen Sie, dass Luttermann keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen akzeptiert. Luttermann arbeitet mit bevorzugten Anbietern zusammen und wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Vergütungszahlungen an Personal­vermittlungs­agenturen vornehmen. Sollte Luttermann ein Kandidatenprofil von einer Personalvermittlungs­­agentur erhalten, mit der keine Rahmenvereinbarung besteht, und dieser Kandidat zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungs­prozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur.